Kad uzņēmumam Ajelix vairākus mēnešus bija apstājusies apgrozījuma izaugsme, bija skaidrs, ka nepieciešams svaigs skats no malas. Komanda meklēja atbildes uz jautājumiem, kas kavē attīstību, un pieņēma lēmumu piedalīties mentorēšanas programmā ar cerību gūt praktiskus padomus un virzību uz priekšu.